SERVIDORES DA COLETA PARTICIPAM DE EXAME MÉDICO PERIÓDICO

O Serviço de Segurança do Trabalho da Secretaria Municipal de Meio Ambiente realizou Exame periódico de todos os colaboradores envolvidos no Serviço de Coleta de Lixo de Miracema.

O Exame médico periódico é uma importante atividade prevista no PCMSO – programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional Coordenado pelo Médico do Trabalho Dr. Almir Amim serviu para verificar o estado de saúde dos servidores visando identificar possíveis alterações relacionadas ou não com a atividade laborativa e/ou com o ambiente de trabalho. Foram realizados exames clinico e exames complementar.

O Exame Periódico permite a identificação de eventuais patologias e riscos em potencial, além de estilos de vida que interfiram diretamente na sua qualidade de vida e na atividade laboral, como:

· Obesidade (índice de massa corporal

· Hipertensão Arterial (fator de risco importante para derrames e infartos);

· Diabetes;

· Dislipidemias (alterações no colesterol e nos triglicérides);

· Infecções urinárias e outras;

· Doenças do coração, dentre outras.

Com resultados alcançados através da realização do exame médico periódico, estamos visando:

I. Melhora do nível de qualidade de vida dos servidores;

II. Atuação preventiva a fim de evitar a execução de tarefas que são contra ao servidor;

III. Redução dos riscos de acidentes de trabalho

IV. Conhecimento do perfil epidemiológico dos servidores do CPII (obesidade, tabagismo, hipertensão, diabetes, entre outras causas);

V. Diminuição do absenteísmo (faltas) através do diagnóstico precoce de doenças.

SEMMAM ADQUIRE UNIFORMES PARA O SERVIÇO DE COLETA DE LIXO DE MIRACEMA

A Secretaria de Meio Ambiente, responsável pela coleta de Lixo Urbano de Miracema, adquiriu novos uniformes para o serviço, visando a padronização bem como dar maior segurança aos colaboradores envolvidos na atvidade.

Os uniforme são de qualidade superior visando dar conforto àqueles que utilizarão,  sendo que todos possuem faixas reflexivas para trabalho noturno. 

A preocupação com a segurança, a proteção à saúde do coletor em seu trabalho com o lixo e a sua constante exposição aos riscos do trânsito norteou o desenho do uniforme. A escolha da cor laranja tem forte contraste, ótima visibilidade  e boa reflexão.

A partir de 30 de março a população já poderá conferir a padronização no serviço de coleta do município.

A VENTANIA É NOSSA!

É só clicar e curtir. 

Essa beleza é toda nossa!

http://youtu.be/hpDarNAJiD4

MIRACEMA FOI O MUNICÍPIO DO ESTADO QUE DEU O MAIOR SALTO NO RANKING DO ICMS VERDE

Nossa cidade passou da 53ª colocação, em 2011, para a 29ª, este ano, e receberá cerca de R$2,3 milhões, contra pouco mais de R$500 mil de repasses no ano passado. A criação de duas unidades de conservação ajuda a explicar a conquista.

- As ações de preservação das florestas foram cruciais, mas se somam a outras referentes a saneamento - disse o prefeito Ivany Samel.

Os recursos de 2012 serão investidos em coleta e no tratamento dos resíduos sólidos para aumentar ainda mais a arrecadação junto ao ICMS Verde, de imediato já estamos adquirindo dois caminhões prensa para melhoria da coleta do município, sendo que o processo licitatório para a aquisição  já está em andamento.

O ICMS Verde recompensa os municípios por investimentos aplicados no meio ambiente pelos seguintes critérios: 45% para unidades de conservação, 30% para qualidade da água e 25% para gestão do lixo. Quanto melhores os indicadores, mais recursos as prefeituras recebem.

Em 2011, os 92 municípios dividiram R$111 milhões. Para este ano, a projeção é repartir R$172 milhões. A parcela do ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços) pelos critérios ambientais vem crescendo desde sua implantação. Ela passou de 1% em 2009, para 2,5%, a partir de 2011.

SEMMAM PROMOVE PALESTRA SOBRE ALCOOLISMO NO AMBIENTE DE TRABALHO

Os 16 colaboradores resposnsáveis pela coleta de lixo Urbano da Prefeitura Miracema compareceram à palestra sobre tabagismo e alcoolismo, promovida na tarde de quarta-feira (14/03) pelo Serviço de Segurança do Trabalho da Secretarria Municiapal de Meio Ambiente. O evento faz parte da Campanha de Prevenção à Saúde do Servidor previsto no PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Opcupacional .
A Secretária de Meio Ambiente Juliana Rodrigues, ficou satisfeita com a participação do público: “As pessoas estão aderindo muito bem aos nossos eventos e, o que é melhor, se envolvendo diretamente nas ações, os programas da Secretaria não ficam só no papel, aqui eles acontecem”, afirma.

Informações sobre o álcool
O álcool é a porta de entrada para outras drogas;
Em cada dez usuários de álcool, um se torna dependente de droga;
O abuso de álcool causa 350 doenças físicas, entre elas: cirrose, câncer de fígado e doenças psíquicas;
Atualmente, quase 14 milhões de brasileiros, um em cada 13 adultos, abusam do álcool ou são dependentes de álcool;
Cerca de 10 a 20% de bebedores pesados desenvolvem cirrose alcoólica, ou degeneração de fígado;
O álcool está relacionado a 50% dos casos de morte em acidentes automobilísticos;
O álcool é responsável para 54% dos acidentes de trabalho

CURTA ALGUMAS FOTOS DA APA E REVIS DA VENTANIA

SEMMAM CONHECE DE PERTO SISTEMA DE COLETA DE JUIZ DE FORA

A Secretaria Municipal de Meio Ambiente esteve em Juiz de Fora-MG para conhecer de perto a rotina de trabalho do DEMLURB (Departamento Municipal de Limpeza Urbana) visando a reformulação da política municipal de coleta de lixo, visando a preservação do meio ambiente, a promoção do equilíbrio ecológico e a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores envolvidos na atividade.

O atual modelo de coleta noturna foi espelhado no DEMLURB e está com grande aceitação por parte da população miracemense, inclusive a da região central da cidade, onde foi minimizado de forma considerável os transtornos ocasionados no trânsito na localidade.

Na oportunidade conhecemos as política de Segurança do Trabalho adotada pelo DEMLURB, direcionado pelo Chefe do SESMT Sr. Jorge do Rêgo Barros o qual nos mostrou todo o trabalho que vem desenvolvendo durante os 33 anos de ações em prol da saúde do trabalhador.